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bt365官网第四十条 有下列情形之一的
添加时间:2020-01-14 04:28 来源:未知 作者:admin2
bt365官网第四十条 有下列情形之一的

  我们是国有企业职工,在单位工作了十多年,签的是无固定期限合同。现由于开发商投资扩建需要拆除本单位建筑,所在单位要跟职工解除劳动关系,请问单位应该给职工怎么的补偿?...

  我们是国有企业职工,在单位工作了十多年,签的是无固定期限合同。现由于开发商投资扩建需要拆除本单位建筑,所在单位要跟职工解除劳动关系,请问单位应该给职工怎么的补偿?

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  1、如果按照劳动法,补偿你的钱为你的一年收入,按照法律规定,每工作一年给予一个月的补偿,最多补偿12年。2、拆除建筑不代表单位没有了,政府或者开发商也要给予补偿的,所以不知道此举你单位是什么意思。bt365体育3、国有企业如果是破产清算,bt365体育这个有单独的规定可以查你所在地,国资委的规定。4、不知道现在有没有了,原来国有企业改制什么的,员工身份置换等有单独的补偿规定的,这个你可以找渠道了解下,最好也找下国资委。

  展开全部如果不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。bt365体育

  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。